Money.pl - Kliknij po wicej
Gieda
GPW 2019-09-19 18:59
WIG Informujemy, i w zwizku ze zmianami zasad dystrybucji danych GPW wprowadzonymi 1 stycznia 2018 r. notowania dostpne s bezporednio na stronie money.pl
WIG20
mWIG40
sWIG80
Wspierane przez Money.pl
Money.pl - Serwis Finansowy nr 1
Kursy walut
NBP 2019-09-19
USD 3,9267 -0,14%
EUR 4,3425 +0,01%
CHF 3,9612 +0,29%
GBP 4,9062 +0,22%
Wspierane przez Money.pl
opublikowano: 23 października 2015 w kategorii: Emerytury komentarze: 0 NAJNOWSZE

Dodatek do emerytur

W związku z trwającą kampanią, której zwieńczeniem będą niedzielne wybory, aktualnie sprawujący władzę Rząd stara się nie tylko obiecywać ale też i działać...

W związku z trwającą kampanią zwieńczoną niedługo niedzielnymi wyborami aktualnie sprawujący władzę Rząd stara się nie tylko obiecywać ale też i działać. W związku z tym, przyjęty został projekt ustawy o jednorazowej dopłacie do świadczeń dla emerytów i rencistów w 2016 r. Jednak grupa objęta tym przywilejem nie powinna cieszyć się przedwcześnie. Dlaczego?

Po pierwsze: dodatki nie są przeznaczone dla wszystkich emerytów i rencistów, a tylko dla niektórych ? podobno ma być to około 6,5 miliona Polaków. Będzie on przyznawany tym, którzy pobierają świadczenia w najniższych kwotach. Pod uwagę brani będą również ludzie którzy pobierają zasiłki i świadczenia przedemerytalne, emerytury pomostowe lub nauczycielskie świadczenia kompensacyjne w 2016 r.

Po drugie: kwota będzie wynosić od 100 do 350 zł w zależności od sumy jaką świadczeniobiorcy otrzymują na miesiąc. Dla przykładu, najniższa kwota ? czyli 900 zł ma dostać dodatek 350 zł, natomiast w przedziale od 1500 do 2000 zł dodaje się 100 zł.

Po trzecie, i najważniejsze: działania te można uznać za swego rodzaju chwyt marketingowy, ponieważ wejście w życie tego projektu jest uzależnione już od nowego Parlamentu.

Co ważne dla wszystkich podatników w kraju ? na same dodatki do świadczeń zakłada się przeznaczenie 1,4 mld złotych, jednak niektórzy twierdzą że to nie koniec wydatków. Podobno dodatki wychodzą poza ramy działania systemu informatycznego ZUS-u, a więc by zostały one skrupulatnie rozdane potrzebna jest albo zmiana oprogramowania, albo sztab ludzi który zajął by się manualnym podziałem. A to prawdopodobnie wygeneruje kolejne koszta.

0 koment.

lub zadaj pytanie ekspertowi

Każdy komentarz zostanie opublikowany po zaakceptowaniu przez administratora.

Ten wpis nie ma jeszcze żadnych komentarzy.